Topmusicanswers
- Får du flere penge, hvis du tager frivillig afskedigelse?
- Hvad er ulemperne ved at tage frivillig afskedigelse?
- Hvad er forskellen mellem frivillig redundans og redundans?
- Er frivillig afskedigelse en reel redundans?
Får du flere penge, hvis du tager frivillig afskedigelse?
Normalt vil du modtage flere penge, hvis du tager frivillig afsked i stedet for tvungen redundans. For at gøre frivillig afskedigelse attraktiv for medarbejderne, gør de aflønningspakken større end den lovpligtige afskedigelsesgodtgørelse.
Hvad er ulemperne ved at tage frivillig afskedigelse?
Negativ effekt på dem, der ikke er udvalgt
Hvis du tilbyder frivillig afskedigelse, kan du ende med flere frivillige, end du havde regnet med. Dem, der ikke er valgt til redundans, kan føle meget negativt om din beslutning og kan blive demotiverede.
Hvad er forskellen mellem frivillig redundans og redundans?
Forskellen mellem frivillig og tvungen redundans
Frivillig afskedigelse er, når en arbejdsgiver tilbyder et økonomisk incitament til en medarbejder til at forlade virksomheden af egen fri vilje. ... Obligatorisk afskedigelse opstår, når en arbejdsgiver beslutter at reducere bemandingen, men de vælger, hvem der forlader.
Er frivillig afskedigelse en reel redundans?
Frivillig afskedigelse er, når du tillader medarbejdere at vælge at fratræde, generelt til gengæld for et økonomisk incitament. Obligatorisk eller ægte afskedigelse er, når virksomheden ikke længere har brug for nogen til at udføre et bestemt job af driftsmæssige årsager, eller virksomheden er insolvent eller konkurs.
