Validitet og pålidelighed i vurderingen

Pålidelighed refererer til, i hvilken grad scoringer fra en bestemt test er konsistente fra den ene brug af testen til den næste. Gyldighed refererer til i hvilken grad en testscore kan fortolkes og bruges til det tilsigtede formål.

1. Hvad er forskellen mellem validitet og pålidelighed i vurderingen?
2. Hvordan sikrer du validitet og pålidelighed i vurderingen?
3. Hvad er vurderingens pålidelighed?
4. Hvad er validitet i vurderingen?

Hvad er forskellen mellem validitet og pålidelighed i vurderingen?

Pålidelighed og validitet er begreber, der bruges til at evaluere forskningskvaliteten. De angiver, hvor godt en metode, teknik eller test måler noget. Pålidelighed handler om et måls konsistens, og validitet handler om et måls nøjagtighed.

Hvordan sikrer du validitet og pålidelighed i vurderingen?

Her er seks praktiske tips til at øge pålideligheden af ​​din vurdering:

1. Brug nok spørgsmål til at vurdere kompetence. ...
2. Hav et konsekvent miljø for deltagerne. ...
3. Sørg for, at deltagerne er fortrolige med vurderingsbrugergrænsefladen. ...
4. Hvis du bruger menneskelige bedømmere, skal du træne dem godt. ...
5. Mål pålidelighed.

Hvad er vurderingens pålidelighed?

Pålidelighed refererer til, i hvilken grad en vurderingsmetode eller et instrument konsekvent måler elevens præstationer. Vurderinger forventes normalt at give sammenlignelige resultater med konsekvente standarder over tid og mellem forskellige elever og eksaminatorer.

Hvad er validitet i vurderingen?

Gyldighed forstås almindeligvis som en henvisning til resultaterne af en vurdering, og om de beviser, der kendes om vurderingen, understøtter måden, hvorpå resultaterne bruges. Testbrugere skal være sikre på, at den særlige vurdering, de bruger, er passende til det formål, de har identificeret.