Sætte mål

Sæt dine mål og få dem til at ske

1. Beslutte. Tænk på noget, du vil gøre eller arbejde hen imod. ...
2. Skriv det ned. Forsigtigt. ...
3. Fortæl nogen. At fortælle en, vi kender om vores mål, ser også ud til at øge sandsynligheden for, at vi holder fast ved dem.
4. Knæk dit mål ned. ...
5. Planlæg dit første skridt. ...
6. Fortsæt. ...
7. Fejre.

1. Hvad er de 3 typer mål?
2. Hvordan sætter du mål og når dem?
3. Hvad er de 5 smarte mål?
4. Hvad satte personlige mål?

Hvad er de 3 typer mål?

Der er tre typer mål- proces-, præstations- og resultatmål.

• Procesmål er specifikke handlinger eller 'processer' for at udføre. For eksempel at sigte mod at studere i 2 timer efter middagen hver dag . ...
• Præstationsmål er baseret på personlig standard. ...
• Udfaldsmål er baseret på at vinde.

Hvordan sætter du mål og når dem?

Sådan sætter du mål og opnår dem - 10 tips til målsætning

1. Vælg mål, der er værd. ...
2. Vælg mål, der er opnåelige strækninger. ...
3. Gør dine mål specifikke. ...
4. Forpligt dig til dine mål. ...
5. Gør dit mål offentligt. ...
6. Prioriter dine mål. ...
7. Gør dine mål virkelige for dig. ...
8. Sæt deadlines for at nå dine mål.

Hvad er de 5 smarte mål?

Hvad er de fem SMART -mål? SMART -akronymet skitserer en strategi for at nå ethvert mål. SMART -mål er specifikke, målbare, opnåelige, realistiske og forankret inden for en tidsramme.

Hvad satte personlige mål?

Personlig målsætning kredser om, hvad du vil opnå udover professionel succes. Præstationer i dine hobbyer eller sport kommer til at tænke på. Familie, personlig udvikling, økonomi og sundhed er flere områder, som folk ofte sætter personlige mål for.