- Hvordan beregnes en afskedigelsesbetaling?
- Hvor mange ugers løn får du for afskedigelse?
- Hvor meget løn får du, hvis du bliver afskediget?
- Er der en maksimal afskedigelsesbetaling?
Hvordan beregnes en afskedigelsesbetaling?
En medarbejder er berettiget til afskedigelsesgodtgørelse, når de bliver afskediget og afskediget fra deres ansættelse. Formlen til beregning af aflønning er som følger: Grundrente x afskedigelsesperiode = afskedigelsesgodtgørelse.
Hvor mange ugers løn får du for afskedigelse?
Hvor meget betales?
Service længde | Afskedsbetaling |
---|---|
Mindre end 2 år, men mere end 1 | 4 uger |
Mindre end 3 år, men mere end 2 | 6 uger |
Mindre end 4 år, men mere end 3 | 7 uger |
Mindre end 5 år, men mere end 4 | 8 uger |
Hvor meget løn får du, hvis du bliver afskediget?
Afskedigelsesgodtgørelse er baseret på din indtjening før skat (kaldet bruttoløn). For hvert helt år, du har arbejdet for din arbejdsgiver, får du: op til 22 år - en halv uges løn. 22 til 40 år - 1 uges løn.
Er der en maksimal afskedigelsesbetaling?
Grænser for afskedigelsesgodtgørelse
Der er grænser for, hvor meget aflønning du kan få. Du kan kun få det til op til 20 års arbejde. Det betyder f.eks., At hvis du har arbejdet for din arbejdsgiver i 22 år, får du kun afskedigelsesgodtgørelse i 20 af disse år.