- Hvordan bestemmes nøgleudvælgelseskriterier?
- Hvad er eksempler på nøgleudvælgelseskriterier?
- Hvordan besvarer du udvælgelseskriterier?
Hvordan bestemmes nøgleudvælgelseskriterier?
Adressering af nøgleudvælgelseskriterier i et separat dokument
- situation: beskriv din rolle og ansvar.
- opgave: beskriv opgaven, projektet eller resultatet, du skulle opnå.
- handling: beskriv hvad du gjorde, og hvordan du gjorde det.
- resultat: beskriv resultaterne.
Hvad er eksempler på nøgleudvælgelseskriterier?
Her er nogle eksempler på udvælgelseskriterier:
Evne til at arbejde i et team og i et samarbejdsmiljø. Enestående tidsstyringsfærdigheder og evne til at overholde deadlines. Evne til at demonstrere et højt niveau af effektiv teamledelse. En kvalifikation inden for et relevant brancheområde.
Hvordan besvarer du udvælgelseskriterier?
Her er fire enkle trin til besvarelse af udvælgelseskriterier:
- Trin 1 - Forstå, hvad der anmodes om. Læs udvælgelseskriterierne i detaljer og forstå, hvad hver enkelt beder om. ...
- Trin 2 - Angiv dit krav. ...
- Trin 3 - Støt din påstand. ...
- Trin 4 - Vær kritisk, når du kontrollerer dit arbejde.